桥西区开展IT人才校企双选会,推动技能人才高质量就业

​“精准匹配,量身定制”

为进一步有效破解企业用人需求和毕业生就业意愿精准匹配难题,加速新质生产力的形成与发展。3月28日,石家庄市桥西区人力资源社会保障局在新华未来技工学校组织开展2024年“IT人才双选会”及政校企对接交流座谈会,切实推动企业和毕业生精准匹配对接,实现技能人才高质量充分就业。

桥西区始终坚持以企业需求为导向,精准服务为宗旨,充分发挥政府职能,搭建政校企对接平台,高效、精准推动技能人才就业,为企业高质量发展提供技能人才保障。本次IT人才双选会邀请70余家企业现场开展技能人才招聘,提供招聘岗位500余个,岗位设置与毕业生专业精准吻合,达成就业意向300人。同时依托学校“工学一体化”的培养模式,使毕业生具备扎实的工作技能和就业能力,得到招聘企业的广泛青睐。

桥西区人社局党组书记、局长黄振国强调,实现企业需求与技能人才的精准对接,是推动行业产业高质量发展的重要支撑。一是要按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的培养模式,将企业的用人需求与学校的专业培养有效结合,开展技能人才“订单式”培养;二是学校作为技能人才培养的重要阵地,必须注重学生实战实训,为企业和社会培养实用性技能人才,不断提升就业能力;三是要持续加强宣传力度,形成浓厚的社会氛围,不断创新提升,加强新时代技能人才队伍建设,全力打造适合京津冀区域产业发展的技能“人才圈”。